Ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы юридического лица и индивидуального предпринимателя, независимо от количества штатных единиц.

К сожалению, сегодня не все компании уделяют должное внимание и осознают значимость данного вопроса. Часто об учете кадров и кадровой политике руководители вспоминают только тогда, когда на предприятие с проверкой приходят сотрудники трудовой инспекции или бывший работник обращается с иском в суд. В таких крайних случаях исправление сложившейся ситуации требует значительных финансовых и временных затрат, которые далеко не всегда позволяют избежать негативных последствий.

Именно поэтому так важно с самого начала деятельности компании организовать ведение системного кадрового учета, разработать и утвердить необходимые локальные нормативные акты, провести оформление работников в соответствии с действующим законодательством.

Наши услуги

Разработка приказов, должностных инструкций, положений, локальных актов – 1 000 рублей, срок 2 - 3 дня
включает в себя:

• Правила внутреннего трудового распорядка
• Должностные инструкции
• Штатное расписание
• Приказы
• Положение о дисциплинарных взысканиях
• Положение об отпусках
• Положение по охране труда
• Положение о командировках
• Положение о коммерческой тайне
• Положение об оплате труда и премировании
• Инструкция по охране труда для работников, работающих с ЭВМ

Данный перечень не является исчерпывающим. Вы можете заказать у нас все необходимые документы, регулирующие кадровый учет Вашей компании.

Как заказать у нас услуги по составлению письменного заключения?

1. Вам нужно связаться с нами по телефону (499) 185-48-05 или по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
2. Если Вы свяжетесь с нами по телефону, то мы попросим Вас указать какой вид документа вас больше всего интересует, а также предложим прислать нам по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Ваши полные контактные данные и юридические реквизиты, необходимые нам для подготовки договора с Вами на оказание услуг.
3. Если Вы напишите нам по электронной почте, то просим Вас для экономии Вашего же времени сразу сообщить какой документ Вас интересует и описать пожелания, выдвигаемые к документу.
4. Мы согласуем с Вами сроки исполнения и точную стоимость заказа, предложим заключить соответствующий договор и внести предоплату в размере 1000% от стоимости договора.
5. После оплаты соответствующего счета мы приступаем к работе.